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Huella Delta es una empresa de Beneficio e Interés Colectivo con sede en Colombia.

Fundadoras

Eliana Villota


Con 16 años de experiencia profesional en el desarrollo de modelos de negocios para diversas comunidades (campesinos, indígenas, afro, mujeres), Eliana ha promovido el acceso a mercados en más de 15 cadenas de valor en países como Colombia, México, España, Perú y Ecuador.

Su enfoque se basa en la integración de su experiencia en el desarrollo de negocios, el conocimiento vivencial de los medios de vida de las comunidades en los territorios para acompañarlas desde una visión realista y propositiva en rutas de acceso a mercados.

Eliana es Ingeniera Química con profundización en Ingeniería Ambiental y Especialista en Mercados con énfasis en mercados Globales.

Jenny Melo


Jenny es una investigadora aplicada con un enfoque en los aspectos sociales de los negocios en contextos rurales. Su enfoque se centra en comprender y abordar trade-offs, riesgos, desequilibrios y oportunidades en modelos de negocios que benefician a comunidades rurales, así como en los aspectos sociales de la digitalización en la agricultura.

En sus más de 15 años de experiencia profesional, Jenny ha combinado un sólido conocimiento teórico en ciencias sociales y negocios para desarrollar productos de conocimiento aplicado, como metodologías, análisis comparativos, buenas prácticas y estudios de caso en Colombia, México, Honduras y Estados Unidos.

Jenny es Doctora en Sociología Rural, Magister en Ciencias Sociales, y Administradora de Empresas.

Conoce nuestro Informe de Gestión

Desde nuestra fundación, hemos trabajado de forma intencionada para desarrollar un modelo de negocio que prioriza la equidad, la sostenibilidad y el bienestar de todos aquellos con quienes interactuamos.

En este informe, compartimos cómo hemos incorporado esta visión en cada aspecto de nuestro modelo de negocio: los servicios ofrecidos, el gobierno corporativo, las prácticas laborales, las prácticas ambientales y las relaciones con la comunidad.

Nuestro Modelo de Gobernanza

La estructura de nuestro modelo de gobernanza cuenta con cuatro grupos diferenciados: fundadoras, equipo motor, profesionales en campo y consejeros y profesionales expertos.

Las fundadoras cuidan del propósito y ofrecen visión estratégica. El Equipo Motor facilita la interfaz entre el desarrollo metodológico y el trabajo en campo. Los profesionales en campo acompañan la implementación de la metodología con organizaciones específicas. Finalmente, los consejeros y asesores externos aportan perspectiva y conocimiento específicos de acuerdo a las necesidades de las organizaciones comunitarias.

Para propiciar y facilitar el trabajo colectivo usamos Teoría U y Art of Hosting. La Teoría U es un marco de pensamiento y práctica para la innovación y la transformación personal y organizativa, basado en la escucha profunda y la acción colectiva. El Art of Hosting es un enfoque participativo para la facilitación de conversaciones y la creación de espacios colaborativos efectivos. 

Generemos impacto colectivo

Somos una empresa de Beneficio e Interés Colectivo (BIC) con sede en Colombia. Hemos implementado nuestra metodología de trabajo con +70 organizaciones comunitarias rurales en Colombia, Ecuador y Perú. ¿Compartimos el propósito de contribuir a la mejora de los medios de vida de las comunidades rurales y a la preservación de los ecosistemas mediante la promoción de relaciones con el mercado?

Sobre Nosotros

Huella Delta nace de la experiencia de más de 18 años de sus cofundadoras en acceso a mercados, análisis de cadenas de valor y modelos de negocio con diversas comunidades territorios y mercados. Surge del propósito de ofrecer un acompañamiento en acceso al mercado a comunidades rurales, que se base en evidencia, que sea a la medida, y que entienda la especificidad de las organizaciones comunitarias, los territorios donde se encuentran y los mercados en los que operan o pueden operar.

Huella Delta es una empresa de Beneficio e Interés Colectivo (BIC) con sede en Colombia, fundada y conformada principalmente por mujeres.

Creemos en la diversidad —antecedentes, experiencias, perspectivas— como una fuente esencial de la innovación, la adaptabilidad y la flexibilidad. Por eso nuestro equipo es interdisciplinar, y se encuentra localizado en distintos lugares del país.